Je nach Qualifikation können Sie sich auf ausgeschriebene Stellen für Sozialpädagogische Fachkräfte und staatlich anerkannte Erzieher:innen sowie auf Ausschreibungen für Sozialarbeiter:innen bewerben.
Welche Stellenausschreibung für Sie in Frage kommt, hängt von Ihrem Ausbildungsabschluss, Ihrem Studienabschluss oder Ihrer bisherigen Tätigkeit ab. Bitte beachten Sie die Anforderungen in den jeweiligen Ausschreibungen.
Vergleichbare Qualifikation meint, dass ggf, auch ein Ausbildungsabschluss, Berufsabschluss oder Studienabschluss anerkannt werden kann, der mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in oder dem Studienabschluss Soziale Arbeit vergleichbar ist. Gemeint sind hier andere pädagogische Abschlüsse, die den oben genannten Abschlüssen ähneln.
In den meisten Ausschreibungen für den Grundschulbereich sind neben den staatlich anerkannten Erzieher:innen auch sozialpädagogische Fachkräfte benannt. Voraussetzung hierfür ist mindestens eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit mit Kindern, ganz unabhängig von einem Ausbildungsabschluss. Sollten Sie also mindestens über mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern nachweisen können, können Sie sich auf diese Stellen bewerben.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Bewerberportal möglich. Zu den Stellenangeboten Um dort eine Bewerbung erfolgreich einzureichen, ist es notwendig, eine Stelle auszuwählen sowie anschließend alle benötigten Informationen und alle bewerbungsrelevanten Unterlagen hochzuladen.
Ein Bewerbungsverfahren dauert in der Regel bis zur Einstellung zwischen zwei bis vier Monate.
Sie bewerben sich innerhalb der Bewerbungsfrist, welche in der Ausschreibung angegeben ist, auf die von Ihnen ausgewählte Stelle. Nach Abschluss der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen gesichtet. Diejenigen Bewerber:innen, die für die ausgeschriebene Stelle formal geeignet sind, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Nach den Vorstellungsgesprächen erfolgt die Auswahl. Im Anschluss an die Auswahl wird die/der ausgewählte Bewerber:in kontaktiert und der Einstellungsvorgang wird eingeleitet.
Eine Bewerbung direkt an der Schule ist nicht möglich, da der Senator für Kinder und Bildung das Bewerbungsverfahren durchführt. Sie können sich aber im Vorfeld gerne mit der Schule in Verbindung setzen, für die die gewünschte Stelle ausgeschrieben ist.
Eine aussagekräftige Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:
Sie benötigen für die Einstellung in den Bremischen Schuldienst im Angestelltenverhältnis eine ärztliche Bescheinigung, dass Ihnen die psychische und physische Eignung attestiert. Die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses, welches nicht älter als sechs Monate ist, ist erforderlich.
Auch wenn die favorisierte Stelle in Vollzeit ausgeschrieben ist, kann eine Einstellung in Teilzeit erfolgen, wenn Sie dies wünschen und die betreffende Schule dem zustimmt.